Tungkol sa amin

● integridad at pagbabago ● Kalidad Una ● Customer Centered

Ang pagsunod sa pilosopiya ng negosyo ng "integridad at pagbabago, kalidad ng una at nakasentro sa customer", nagbibigay kami ng mga sumusunod na de-kalidad na produkto at serbisyo para sa mga domestic at dayuhang customer.

Plastic pipe extrusion line line, cast film production line, plastic profile at panel production line, plastic pelletizing kagamitan, kagamitan sa automation at iba pang mga kaugnay na pandiwang pantulong.

Mainit na tinatanggap ang mga customer sa bahay at sa ibang bansa upang bisitahin ang aming kumpanya para sa gabay at win-win kooperasyon.

Ang Guangdong Blesson Precision Machinery Co, Ltd ay isang tagagawa ng high-tech na dalubhasa sa pananaliksik at pag-unlad, pagmamanupaktura, pagbebenta at serbisyo ng mga kagamitan sa pag-extrusion ng plastik at gumawa upang magbigay ng mga high-end na plastic machine. Nangunguna sa pamamagitan ng isang mataas na kalidad ng koponan ng pamamahala, ang kumpanya ay nagmamay -ari ng isang pangkat ng mga nakaranasang R&D engineer at isang mekanikal at elektrikal na koponan ng engineering engineering upang magbigay ng mga propesyonal na makina at serbisyo para sa mga customer sa buong mundo. Sa pamamagitan ng patuloy na pananaliksik sa merkado, pamumuhunan ng R&D, pagpapatupad ng proyekto, pagsubaybay sa customer at patuloy na pagpapabuti, ang Blesson ay tumatanggap ng isang mahusay na reputasyon ng mga customer mula sa parehong domestic at sa ibang bansa.

PE pipe extrusion die head

PVC Pipe Vacuum Tank

PVC Twin Pipe Production

Entrepreneurial Drive

Ang negosyanteng drive na nag -uudyok sa aming koponan mula sa umpisa ay ang halaga na nagpapagana sa amin upang matugunan ang maraming mga hamon na nagtulak sa paglaki nito. Ito ay magkasama sa diwa ng inisyatibo at pinagsama-samang panganib, na nagpapahiwatig ng mahusay na reaktibo. Ang pagsisikap, tenacity at tiyaga ay mahalaga sa pamamahala ng dinamika ng pagbabago, habang pinapanatili ang ilang pananaw at isang pakiramdam ng pangmatagalang. At dahil ang tagumpay ay palaging nagmumula sa isang kolektibong pagsisikap, ang kooperasyon sa mga koponan ay isa sa mga pangunahing kadahilanan ng tagumpay sa pagpapatupad ng mga proyekto nito.
· Pandaigdigang pangitain
· Konsensya at kahusayan
· Kalidad Una at nakasentro sa customer
· Inisyatibo at liksi
· Ang integridad at pagbabago

Pamumuno ng Innovation

Ang Innovation ay nagmula sa maraming mga mapagkukunan at pinayaman ng teknolohiya, trend-spotting at pagkamalikhain, pati na rin sa pamamagitan ng lakas ng loob upang makamit ang mga breakthrough.

· Nagbibigay ng mungkahi ng malikhaing input at ideya sa mga empleyado
· Nagbibigay ng mga empleyado ng malinaw at kongkreto na mga layunin
· Paglalaan ng mga mapagkukunan ng organisasyon (ibig sabihin, paggasta ng pananaliksik at pag -unlad; lakas -tao) para sa pagpapatupad ng mga ideya
· Pagtatatag ng isang Supportive Klima para sa pagkamalikhain sa loob ng samahan
· Kumikilos bilang isang modelo ng papel para sa makabagong pag -iisip
· Nagbibigay ng mga empleyado ng mga gantimpala at pagkilala para sa makabagong pag -iisip
· Ang pag -upa at komposisyon ng koponan (ibig sabihin, pinagsama -sama ang mga koponan na may mga tukoy na set ng kasanayan na kinakailangan para sa makabagong pag -iisip, o pag -upa ng mga empleyado na may malikhaing personalidad nang hindi pinaplano kung ano ang kanilang ginagawa)

Paggalang sa mga tao

Ang paggalang sa mga tao ay isang pangunahing elemento ng aming pilosopiya sa korporasyon, na hinimok mula nang maitaguyod ito ng isang malakas na pakiramdam ng etika at malalim na mga halagang humanistic. Itinalaga natin ang ating sarili na yakapin at ipaliwanag ang totoong katangian ng paggalang sa isa't isa, upang ang aming samahan ay maaaring lumipat patungo sa isang mas mahusay na paraan ng paglutas ng mga problema. Ang transparency ng komunikasyon at ang kalinawan ng impormasyon at mga patakaran ay lumikha ng isang kapaligiran ng tiwala sa loob ng mga koponan, kung saan maaaring umunlad ang delegasyon at awtonomiya. Ang pagkakaiba -iba at pagkakaiba ay tiningnan bilang isang mapagkukunan ng pagpapayaman, ang batayan para sa sigla at pagkamalikhain ng kumpanya. Ang paggalang sa mga tao ay pinagsasama ang parehong responsibilidad sa lipunan sa loob ng kumpanya at responsibilidad sa lipunan na may kaugnayan sa panlabas na kapaligiran.

Diskarte

Ang diskarte ni Blesson ay batay sa isang pang-matagalang pananaw na binubuo ng paghahanap ng tamang balanse sa pagitan ng paglaki at pagiging mapagkumpitensya upang lumikha ng halaga para sa lahat ng mga customer, kawani at shareholders.

Isinusulong namin ang aming paglaki sa pamamagitan ng:
- agresibo na nagpapatupad ng isang malakas na pagbabago ng produkto at patakaran ng pagkita ng kaibhan ng tatak;
.
- Pagpapatuloy ng natatanging internasyonal na pagpapalawak nito sa parehong mga may sapat na gulang at umuusbong na mga merkado, habang naghahanap upang maitaguyod ang lokal na pamumuno, o, hindi bababa sa, upang makabuluhang mapabuti ang posisyon ng mapagkumpitensya sa merkado;
- Pagpapanatili ng pagiging mapagkumpitensya nito sa paglipas ng panahon sa pamamagitan ng mahigpit na kontrol sa lahat ng mga gastos sa operating, pagpapagaan ng mga istraktura at pagbawas ng bilang ng mga yunit ng pagpapanatili ng stock na pinatatakbo ng kumpanya, pooling ng mga serbisyo ng suporta sa pamamagitan ng mga ibinahaging serbisyo ng mga sentro at kumpol, pagbawas ng mga gastos sa pagbili- kung ang pang-industriya, naka-link sa mga sourced na produkto o mga gastos sa paggawa ng kapital, sa konteksto ng isang pinalawak na saklaw ng taon-taon- at pagsubaybay sa mga kinakailangan ng kapital na nagtatrabaho.